КС защитил права работников при банкротстве работодателя

Сотрудник взыскал долг по зарплате почти за год. Затем его работодателя признали банкротом. Так как трудовой договор заключили в период подозрительности, его пересмотрели. Компания-банкрот потребовала вернуть около 640 000 руб., которые ранее выплатила в счет недополученной сотрудником зарплаты. Правовых оснований для отказа в этом не оказалось.