Работа через онлайн-площадки — это новая форма занятости, которую нельзя определить в рамках привычных вариантов «трудовые отношения и работа по найму» или «самостоятельная занятость / предпринимательство». Регулирование платформенной занятости до настоящего времени не устоялось, большинство стран мира находятся в поиске решений по инкорпорированию этого формата в сложившуюся систему экономических и социальных отношений. Об этой проблеме поговорили и эксперты на ПМЮФ.